Lancaster University.
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인적 자원 홈페이지.
당신이 생각하는 것을 우리에게 말해주십시오. HR로부터받는 서비스에 대해 듣고 싶습니다. 이 짧은 설문 조사를 통해 의견을 보내주십시오.
HR 및 급여 서비스 표준 HR은 대학 전체의 부서 및 직원의 요구를 충족시키기 위해 일관되고 효과적이며 효율적인 HR 서비스가 제공 될 수 있도록 일련의 목표를 설정했습니다.
EU 국민 투표 (EU Referendum Update) 직원들에게 제공되는 지원에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.
2017/18 전국 유료 상 (National Pay Award) 대학은 8 월 유급에서 2017/17 국가 급여 상을 시행 할 예정입니다.
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HR 홈 연락처.
HR에 문의하십시오.
우편 주소.
인적 자원부,
전화 +44 01524 5-10670.
HR 일반 문의.
일반적인 문의 사항은 hrlancaster. ac. uk로 문의하십시오.
HR 이사 / 부문 관리.
인적 자원 및 조직 개발 이사 Paul Boustead
전화 : 01524 5-10646.
조교 인적 자원 (전략) - Tracy Walters.
전화 : 01524 5-10627.
Tracy는 직원 수여 및 직원 설문 조사, 대학의 웰빙 아젠다, 평등, 다양성 및 포용 (Athena Swan), 재원 조달 (리서치), 직원 수 및 직원 수를 포함하여 급여 및 보수에 종사하는 팀을 이끌고 있습니다. 우리의 고용주 브랜드와 매력을 포함하는 전략. Tracy는 대학의 전략 계획에 따라 HR 전략, 정책 및 절차를 개발할 수 있습니다.
조교 인적 자원 (운영) - Sonya Clarkson.
전화 : 01524 5-95049.
HR 및 조직 개발 담당 이사, HR (전략) 담당 이사 및 기타 HR 리더십 팀원과 협력하여 대학의 요구 사항을 충족시키고 2020 년 및 그 이후의 전반적인 대학 전략 전달을 지원하기위한 HR 기능을 추가 개발합니다. 인력 전략의 이행.
인적 자원 파트너 (및 해당 팀), HR 및 급여 서비스 제공 관리자 및 HR 시스템 관리자를 이끌고 관리하여 HR 및 급여 서비스 우수성 제공을 보장합니다. 서비스 제공의 트랜잭션 영역과 HR 파트너 팀이 제공하는 조언, 지침 및 적극적인 지원과 관련이 있습니다.
Division Officer - Helen Ratcliffe (월요일, 화요일, 수요일)
전화 : 01524 5-10623.
인적 자원 및 조직 개발 담당 이사 및 해당 부서의 일상적인 활동에 대한 높은 수준의 행정 지원을 제공합니다. HR 서비스 표준 및 HR 프로세스를 도입, 유지 및 지속적으로 개선하기 위해 인사부 (운영) 부국장과 긴밀히 협력합니다. HR 웹 사이트 구조와 컨텐츠를 조정하는 책임이 있습니다. 특별 프로젝트 및 커뮤니케이션.
부문장 - Catherine Hadwin (수요일, 목요일, 금요일)
전화 : 01524 5-10623.
인적 자원 및 조직 개발 담당 이사 및 해당 부서의 일상적인 활동에 대한 높은 수준의 행정 지원을 제공합니다. HR 서비스 표준 및 HR 프로세스를 도입, 유지 및 지속적으로 개선하기 위해 인사부 (운영) 부국장과 긴밀히 협력합니다. HR 웹 사이트 구조와 컨텐츠를 조정하는 책임이 있습니다. 특별 프로젝트 및 커뮤니케이션.
인사 보조 (접수) - Julie Precious.
전화 : 01524 5-10670.
조교 인적 자원 (전략) - Tracy Walters.
전화 : 01524 5-10627.
보상 및 자원 관리자 - Ben Dobson.
전화 : 01524 5-94771.
HR Advisor (Reward) - Nick Thoume.
전화 : 01524 5-10614.
인사 보조 (보상) - Bryony Seager.
전화 : 01524 5-94036.
평등, 다양성 및 포용 관리자 - Rob Kemp.
전화 : 01524 5-10624.
HR 전략.
평등, 다양성 및 포함 어드바이저 - 소피 블랙.
전화 : 01524 5-10634.
Athena Swan University Lead - 샘 리치.
전화 : 01524 5-93886.
프로젝트 책임자 - Jennie Williams.
전화 : 01524 5-10634.
HR 운영.
일반적인 문의 사항은 hrlancaster. ac. uk로 문의하십시오.
조교 인적 자원 (운영) - Sonya Clarkson.
전화 : 01524 5-95049.
인적 자원 파트너 (및 해당 팀), HR 및 급여 서비스 제공 관리자 및 HR 시스템 관리자를 이끌고 관리하여 HR 및 급여 서비스 우수성 제공을 보장합니다. 서비스 제공의 트랜잭션 영역과 HR 파트너 팀이 제공하는 조언, 지침 및 적극적인 지원과 관련이 있습니다.
HR 파트너 - Marie Knox-Davis.
전화 : 01524 5-10598.
보건 의학부, 경영 대학원, 직업 재단, 재무.
대학의 인력 전략에 따라 자원 계획, 선임 모집 및 조직 변화 등을 포함한 인적 자원 관리 및 HR 솔루션의 학장, 이사, HOD, 고위 관리자에게 전문적인 자문을 제공합니다. 주요 책임 분야.
전화 : 01524 5-10619.
전문 서비스 분야의 모든 부서.
대학의 인력 전략에 따라 자원 계획, 선임 모집 및 조직 변화 등을 포함한 인적 자원 관리 및 HR 솔루션의 학장, 이사, HOD, 고위 관리자에게 전문적인 자문을 제공합니다. 주요 책임 분야.
전화 : 01524 5-10848.
예술 및 사회 과학 및 도서관 학부.
대학의 인력 전략에 따라 자원 계획, 선임 모집 및 조직 변화 등을 포함한 인적 자원 관리 및 HR 솔루션의 학장, 이사, HOD, 고위 관리자에게 전문적인 자문을 제공합니다. 주요 책임 분야.
HR 파트너 & # 8211; Jayne May.
전화 : 01524 5-95220.
과학 기술 학부.
대학의 인력 전략에 따라 자원 계획, 선임 모집 및 조직 변화 등을 포함한 인적 자원 관리 및 인사 솔루션의 학장, 이사, HOD, 고위 관리자에게 전문적인 자문을 제공합니다. 주요 책임 분야.
Assistant HR 파트너 - 국제 & # 8211; 션 코너.
전화 : 01524 5-92254.
Sean은 HR & Payroll Service Delivery Manager에게보고하며 해외 배치 관련 부서 및 개인에게 실질적인 지원을 제공하면서 International Teaching Partnerships을 지원하는 데 중요한 역할을 담당합니다. 그는 모든 국가에 대한 배치가 모든 관련자에게 가능한 한 쉽게 이루어 지도록하는 것을 목표로합니다.
Senior HR Advisor & # 8211; 조앤 크룩.
전화 : 01524 5-10597.
인사 고문 - Michelle Lemm.
전화 : 01524 5-92909.
HR 고문 - Abi Vaukins.
전화 : 01524 5-10631.
인사 고문 -
전화 : 01524 5-95246.
HR 고문 - Emma Brzezinka.
전화 : 01524 5-10613.
인사 및 급여 서비스 제공 관리자 - Matt Ireland.
전화 : 01524 5-10644.
팀장 - 채용 및 계약 - Anthony Chamberlain.
전화 : 01524 5-10648.
HR 보조원 - Laura Procter (월요일, 화요일, 금요일에만 해당)
전화 : 01524 5-94074.
인사 보조 - 수그 본드 (수요일 - 금요일 전용)
전화 : 01524 5-10615.
인사 조수 - Angela Stead.
전화 : 01524 5-10504.
HR 담당자 - Tracey Brockbank.
전화 : 01524 5-94074.
HR 보조원 - Daniel Williams.
전화 : 01524 5-94951.
팀 리더 & # 8211; 스티브 케이시.
전화 : 01524 5-10046.
팀 리더 & # 8211; 맷 부스.
전화 : 01524 5-10046.
급여 조달 & # 8211; Emma Blacow.
전화 : 01524 5-10053.
급여 조달 & # 8211; 헬렌 엘리슨.
전화 : 01524 5-10075.
급여 담당 조수 - Amanda Wray.
전화 : 01524 5-10642.
시스템 및 관리 정보.
HRIS 분석가 - Dave Rimmer.
전화 : 01524 5-10630.
인사 시스템 어시스턴트 - Bryony Gooderidge.
전화 : 01524 5-10505.
조직 및 교육 개발.
일반적인 문의는 OEDlancaster. ac. uk로하십시오.
OED 의장 - 공석.
Jean Bennett - 개발 매니저.
전화 : 01524 5-10628.
Harriet Tyler - 개발 프로그램 코디네이터.
인적 자원.
사람들의 힘 2016-2021.
대학의 인력 전략, The Power of People 2016-2021은 재능있는 다양한 인력을 통해 대학의 전략 목표를 달성하도록 대학의 인재 전략 2013-2015 인재상의 중요한 성과를 기반으로합니다.
우리가 핵심 목표를 달성 할 수 있도록 대학의 전략 계획과 밀접하게 연계되어 있습니다.
"우리는 사람들로 인해 우리가하는 것을 성취합니다. 이 대학은 탁월한 개인의 재능과 헌신으로 인해 공동의 목적으로 함께 노력하는 놀라운 곳입니다."
최고 운영 책임자.
우리 인민 전략은 함께 일할 중요한 곳을 제공하는 상호 연결된 7 개의 주제로 구성됩니다.
People of Power는 오른쪽 링크를 통해 다운로드 할 수 있습니다.
이전 인물 전략.
재능 우선 2013-2015.
우리 직원과 그들의 집단적 재능은 아이디어와 지식의 힘과 응용을 통해 세계를 더 잘 변화시키고 자하는 대학의 최우선 과제입니다. 이러한 이유로 인력 전략은 TALENT FIRST로 선정되었으며 셰필드 대학이 세계 최고의 대학 중 하나가 될 수 있도록 지원합니다. 연구 및 연구 중심의 학습 및 교수법 모두에서 탁월함, 영향 및 차별성으로 유명합니다.
Talent First에 대한 재검토는 2015 년에 각 전략 내에서 주요 업적을 요약 한 것입니다. Talent First Review 2013-2015는 오른쪽 링크를 통해 다운로드 할 수 있습니다.
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